（2015）张行终字第33号

第三人在法定期间提出了工伤认定申请，被告依照工伤认定程序向相关各方送达了工伤认定文书，作出了行政确认，程序合法。根据证人证言及被告对证人核实的事实，可以证明第三人是在其工作时间和工作岗位，遭受意外事故，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形。被告市人社局认定第三人受到的事故伤害，属于工伤范围并认定为工伤的行政行为，证据确实充分，适用法规正确。原告认为第三人存在醉酒情形，证据不足，本院不予支持。故此，其请求撤销被告市人社局于2014年7月25日作出的认定工伤决定之主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告星河公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告星河公司负担。上诉人星河公司上诉称，一、一审法院认定事实不清。第三人虽是在工作时间和工作场所内受伤，但不是因工作原因所致，而是违反上诉人的规章制度，上班喝酒后在工作岗位上睡觉，被车辆碾压受伤，不属于工伤；二、被上诉人作出的张人社伤认决字（2014）G37号《工伤认定决定书》事实认定不清，法律适用错误，应当依法予以撤销，一

第三人在法定期间提出了工伤认定申请，被告依照工伤认定程序向相关各方送达了工伤认定文书，作出了行政确认，程序合法。根据证人证言及被告对证人核实的事实，可以证明第三人是在其工作时间和工作岗位，遭受意外事故，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形。被告市人社局认定第三人受到的事故伤害，属于工伤范围并认定为工伤的行政行为，证据确实充分，适用法规正确。原告认为第三人存在醉酒情形，证据不足，本院不予支持。故此，其请求撤销被告市人社局于2014年7月25日作出的认定工伤决定之主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第

河北省张家口市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）张行终字第33号上诉人（原审原告）。法定代表人韩爱国，经理。委托代理人曾亚琴，河北震河律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张家口市人力资源和社会保障局。法定代表人靳永旺，局长。委托代理人田生龙，该局工伤保险科科长。委托代理人杨志伟，河北海龙律师事务所律师。原审第三人肖裕。委托代理人高建军，内蒙古盛乐律师事务所律师。上诉人张家口市星河机械有限公……