（2015）长中行终字第00867号

被告是否向星城驾校发出纠正违法行为的命令以及发出命令的内容，是被告的行政权力，法院不能直接介入行政权力，故该项诉讼请求本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十二条之规定，判决责令被告长沙市望城区人力资源和社会保障局在法定期限内对原告李国华的举报作出处理。长沙市望城区人力资源和社会保障局不服，上诉称：一、申请督促新城驾校出具解除劳动合同的书面证明的投诉，星城驾校已出具了解除劳动关系的证明。二、申请督促星城驾校返还应缴未缴社保费用不当得利的投诉，不属于劳动保障监察范围，不应由劳动监察机构受理。三、申请督促星城驾校限期支付劳动报酬的投诉，上诉人要求被上诉人依法补充确认劳动关系的有效法律文书后依法受理并无不妥。四、申请督促支付加班工资的投诉，被上诉人应当按照相关规定通过劳动争议仲裁机构处理，该诉求不属于劳动保障监察范围，不应由劳动监察机构受理。综上，一审判决要求我局履行劳动监察职责，受理被上诉人的诉求，与本案事实不符，请求予以撤销。当事人向一审法院提交的证据和依据已随案移送本院。经审查，本院认定的事实与原审无异。本院认为，根据《劳动保障监察条例》第三条、第十条第（四）项的规定

被告是否向星城驾校发出纠正违法行为的命令以及发出命令的内容，是被告的行政权力，法院不能直接介入行政权力，故该项诉讼请求本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十二条之规定，判决责令被告长沙市望城区人力资源和社会保障局在法定期限内对原告李国华的举报作出处理。长沙市望城区人力资源和社会保障局不服，上诉称：一、申请督促新城驾校出具解除劳动合同的书面证明的投诉，星城驾校已出具了解除劳动关系的证明。二、申请督促星城驾校返还应缴未缴社保费用不当得利的投诉，不属于劳动保障监察范围，不应由劳动监察机构受理。三、申请督促星城驾校限期支付劳动报酬的投诉，上诉人要求被上诉人依法补充确认劳动关系的有效

湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）长中行终字第00867号上诉人（原审被告）长沙市望城区人力资源和社会保障局，住所地长沙市望城区雷锋大道1688号。法定代表人黄立武，局长。委托代理人宁浩，长沙市望城区人力资源和社会保障局劳动监察大队大队长。委托代理人姚建明，长沙市望城区人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（原审原告）李国华。委托代理人李灿，系原告李国华的女儿。李国华诉长沙市望……