经济补偿金纠纷 （2018）新29民终1126号

拜城县劳动人事争议仲裁委员会于2018年5月23日作出的拜劳人仲字（2018）第13号仲裁裁决书为终局裁决，劳动仲裁的“终局裁决”，一是指劳动争议仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书在做出之日起发生法律效力的裁决；二是当事人不得就同一纠纷再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，除法律特别规定外，用人单位不得再向人民法院起诉；三是指仲裁裁决发生法律效力后，当事人应当依照规定的期限履行；四是符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；（二）因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议，均可以适用终局裁决。昌恒热力公司有证据证明该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪

拜城县昌恒热力有限公司与张再良经济补偿金纠纷二审民事裁定书 经济补偿金纠纷

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民事裁定书（2018）新29民终1126号上诉人（原审原告）:拜城县昌恒热力有限公司，住所地：拜城县建设南路锦绣康城小区**。法定代表人：张锡路，该公司经理。委托诉讼代理人：刘志超，新疆和远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张再良，男，汉族，1964年7月8日出生，无固定职业，住拜城县。委托诉讼代理人：胡永峰，北京精维律师事务所律师。上诉人拜城县昌恒热力有……