劳动合同纠纷 （2019）鲁01民终11219号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。”《中华人民共和国合同法》第六十条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”双方签订的协议书不违反相关强制性规定，合法有效，现南方物业公司已按约履行了义务，协助刘志俊按特殊工种办理了退休手续，刘志俊亦应按约定履行义务，即不应再向南方物业公司主张独生子女一次性养老补助金。刘志俊辩称涉案养老补助金不包含在协议书中，理由不当，证据不足，一审法院不予支持。据此，一审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条，《中华人民共和国合同法》第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条之规定，判决：原告福建南方物业管理有限公司济南分公司不予支付被告刘志俊独生子女一次性养老补助21058.8

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。”《中华人民共和国合同法》第六十条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”双方签订的协议书不违反相关强制性规定，合法有效，现南方物业公司已按约履行了义务，协助刘志俊按特殊工种办理了退休手续，刘志俊亦应按约定履行义务，即不应再向南方物

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁01民终11219号上诉人（原审被告）：刘志俊，男，汉族，1964年2月8日出生，福建南方物业管理有限公司济南分公司退休职工，住济南市。委托诉讼代理人：程祥，山东佳君律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：福建南方物业管理有限公司济南分公司，住所地济南市。法定代表人：黄济志，经理。委托诉讼代理人：陈冬冬，国浩律师（济南）事务所律师。上诉人刘志俊……