提供劳务者受害责任纠纷 （2017）冀05民终1860号

依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任??。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故造成损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，原告武欧连受雇于被告田垒在工地干活并由其发放工资，原告武欧连与被告田垒之间已形成雇佣关系。原告在从事雇佣活动中受伤，被告田垒作为雇主应当承担责任。另外，被告河北有军建筑劳务分包有限公司作为发包方，将部分工程项目发包给没有相应建筑资质的被告田垒，故其应当承担连带赔偿责任。原告武欧连的损失为医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、交通费等共计52657.84元，减去被告河北有军建筑劳务分包有限公司已经垫付的12500元，被告田垒仍应赔偿原告40157.84元，被告河北有军建筑劳务分包有限公司承担连带赔偿责任。被告田垒称该工程系其老板分包，其不应承担责任，但未提交任何证据予以证实，本院不予采信。综上所述，为了维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九

依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任??。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故造成损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，原告武欧连受雇于被告田垒在工地干活并由其发放工资，原告武欧连与被告田垒之间已形成雇佣关系。原告在从事雇佣活动中受伤，被告田垒作为雇主应当承担责任。另外，被告河北有军建筑劳务分包有限公司作为发包方，将部分工程项目发包给没有相应建筑资质的被告田垒，故其应当承担连带赔偿责任。原告武欧连的损失为医疗费

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀05民终1860号上诉人（原审被告）田垒，男，1988年11月19日出生，汉族，农民，住石家庄市新乐市。被上诉人（原审原告）武欧连，女，1950年6月8日出生，汉族，农民，住隆尧县。委托诉讼代理人：冯娜娜（系武欧连女儿）1987年5月13日出生，汉族，住隆尧县。原审被告：河北有军建筑劳务分包有限公司，住所地石家庄市裕华区裕祥街5号7-1-19……