工伤保险待遇纠纷 （2019）粤19民终5680号

本案为工伤保险待遇纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院针对骏裕公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对骏裕公司的上诉，本院认为，高耀威于2018年5月15日受伤，其已被东莞市社会保障局认定为工伤，高耀威依法可享受工伤保险待遇。骏裕公司与高耀威均确认双方已解除劳动关系，且骏裕公司并未在高耀威受伤前为其购买社会保险，高耀威有权请求骏裕公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。骏裕公司以高耀威未办理离职手续为由主张无需支付上述工伤保险待遇，没有法律依据，本院不予支持。关于各项工伤保险待遇的标准问题，一审按高耀威受伤前的月平均工资予以计算，符合法律规定，本院亦予以维持。骏裕公司主张以2906元/月的标准计算上述工伤保险待遇，依据不足，本院不予支持。综上，骏裕公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由骏裕公司承担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　　蒋小美审

本案为工伤保险待遇纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院针对骏裕公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对骏裕公司的上诉，本院认为，高耀威于2018年5月15日受伤，其已被东莞市社会保障局认定为工伤，高耀威依法可享受工伤保险待遇。骏裕公司与高耀威均确认双方已解除劳动关系，且骏裕公司并未在高耀威受伤前为其购买社会保险，高耀威有权请求骏裕公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。骏裕公司以高耀威未办理离职手续为由主张无需支付上述工伤保险待遇，没有法律依据，本院不予支持。关于各项工伤保险待遇的标准问题，一审按高耀威受伤前的月平均工资予以计算，

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终5680号上诉人（原审被告）：东莞市骏裕五金制品有限公司，住所地为广东省东莞市大朗镇高英村大岭路**，统一社会信用代码为91441900MA4UYCQ48F。法定代表人：伍惠英。被上诉人（原审原告）：高耀威，男，1990年11月28日出生，汉族，住广东省广州市花都区，上诉人东莞市骏裕五金制品有限公司（以下简称为骏裕公司）因与被上诉人高……