提供劳务者受害责任纠纷 （2016）京02民终5264号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据查明的事实，刘栋才受雇于刘积海，在施工过程中受伤，刘积海作为雇主应当承担赔偿责任。张学忠将工程发包给不具备施工资质的刘积海，故应对刘栋才的合理损失承担连带赔偿责任。刘栋才在施工过程中未尽到谨慎的安全注意义务，其对于损害后果的发生存在过错，根据案件的情况，法院酌定刘栋才承担10%的过错责任。对于刘栋才的诉讼请求：医疗费，按照医疗费票据确定。住院伙食补助费，住院23天，按照每天50元的标准计算。营养费，鉴定营养期限为120天，按照每天30元的标准计算。护理费，鉴定护理期限为120天，其中，住院期间16天由护工护理，按照护理费票据确定，剩余护理期限104天，由刘栋才的妻子胡玉兰护理，胡玉兰的月工资收入为1800元，故护理费

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据查明的事实，刘栋才受雇于刘积海，在施工过程中受伤，刘积海作为雇主应当承担赔偿责任。张学忠将工程发包给不具备施工资质的刘积海，故应对刘栋才的合理损失承担连带赔偿责任。刘栋才在施工过程中未尽到谨慎的安全注意义务，其对于损害后果的

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终5264号上诉人（原审被告）刘积海，男，1966年11月3日出生。委托代理人李巷苗，河南永兴律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘栋才，男，1963年10月11日出生。委托代理人白如静，北京市景运律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张学忠，男，1977年6月18日出生。上诉人刘积海因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服北京市房山区人民法院（……