专利申请权权属纠纷 （2015）深中法知民初字第1953号

本案系专利申请权权属纠纷。本案双方当事人无争议事实：1.诉争专利系发明人叶茂林、毕永年从原告离职一年内、廖科峰从原告离职一年之后完成;2.诉争专利发明人叶茂林、毕永年、廖科峰原是原告员工，离职后次日即入职于被告，现为被告员工。本案双方当事人争议焦点，如下：诉争专利是否系原告职务发明的问题。判断一项发明创造是否属于职务发明创造，应当依照法律规定以及优势证据予以判断。从法律规定看，《中华人民共和国专利法》第六条第一款规定，“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人”，《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条第一款第（三）规定，“退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造”为职务发明，专利权应当归属于原单位。《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条第二款对物质技术条件进一步规定,“专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。”。据此,构成职务发明必须具

本案系专利申请权权属纠纷。本案双方当事人无争议事实：1.诉争专利系发明人叶茂林、毕永年从原告离职一年内、廖科峰从原告离职一年之后完成;2.诉争专利发明人叶茂林、毕永年、廖科峰原是原告员工，离职后次日即入职于被告，现为被告员工。本案双方当事人争议焦点，如下：诉争专利是否系原告职务发明的问题。判断一项发明创造是否属于职务发明创造，应当依照法律规定以及优势证据予以判断。从法律规定看，《中华人民共和国专利法》第六条第一款规定，“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人”，《中华人民共和国专利法

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法知民初字第1953号原告：深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司，住所地深圳市南山区高新技术产业园区科技南十二路迈瑞大厦1-4层,法定代表人：李西廷，董事长。委托诉讼代理人：赵彦雄，北京市隆安律师事务所。委托诉讼代理人：李晓宁，北京市隆安（深圳）律师事务所律师。被告：深圳华声医疗技术有限公司，住所地深圳市南山区桃源街道平山民企科技园6栋5楼，法……