(2017)粤20行终428号

案号
(2017)粤20行终428号
法院
广东省中山市中级人民法院
年份
2017
地域
广东省中山市
裁判日期
2017-12-19

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,市人社局具有管理本行政区域内的工伤保险工作的法定职权与职责。本案中,根据梁明均本人在行政程序中的陈述以及蒋某在庭审过程中所作的证言,可知,梁明均与蒋某承接了华昊洗水厂的水电以及洗水机安装工程,其并不受华昊洗水厂的规章制度约束,也不享受该厂的福利待遇,梁明均在完成约定的安装工程后即可离开该厂,且其工资是按日计算。上述特征并不符合认定劳动关系的特征。因此,梁明均虽在华昊洗水厂受伤,但目前并无证据证明其与华昊洗水厂存在劳动关系,且证人黄某已对该厂出具的确认梁明均是其员工的涉案证明作出了合理解释,原审法院认为,市人社局作出中人社工认[2017]00091号不予工伤认定决定书,决定认定梁明均于2016年7月30日上午9时在华昊洗水厂受到的事故伤害不予认定工伤或者视同工伤,并无不当。对梁明均要求撤销市人社局于2017年5月4日作出的中人社不予工认[2017]00091号不予工伤认定决定书的诉讼请求,无事实和法律依据,原审法院予以驳回。对梁明均要求责令市人社局认定梁明均于2016年7月30日上午9时左右在华昊洗水厂受到的事故伤害为工伤的诉讼请求,理据不充分,原

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,市人社局具有管理本行政区域内的工伤保险工作的法定职权与职责。本案中,根据梁明均本人在行政程序中的陈述以及蒋某在庭审过程中所作的证言,可知,梁明均与蒋某承接了华昊洗水厂的水电以及洗水机安装工程,其并不受华昊洗水厂的规章制度约束,也不享受该厂的福利待遇,梁明均在完成约定的安装工程后即可离开该厂,且其工资是按日计算。上述特征并不符合认定劳动关系的特征。因此,梁明均虽在华昊洗水厂受伤,但目前并无证据证明其与华昊洗水厂存在劳动关系,且证人黄某已对该厂出具的确认梁明均是其员工的涉案证明作出了合理解释,原审法院认为,市人社局作出中人社工认[2017]00091号不予工

正文(节选)

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)粤20行终428号上诉人(原审原告):梁明均,男,1977年8月25日出生,汉族,住四川省兴文县。委托代理人:梁强,广东谭红玲律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中山市人力资源和社会保障局,住所地广东省中山市中山三路26号市政府第二办公区,统一社会信用代码11442000557288830U。法定代表人:洪焰,局长。委托代理人:丘英隆,广东广……