交通肇事 (2021)兵08刑终11号
裁判要旨
原审被告人杨小伟驾车违反道路交通安全法规发生交通事故,致一人死亡,并负事故的主要责任,其行为已构成交通肇事罪。 关于上诉人齐某及其诉讼代理人提出本案系王某的个人行为,与雇佣行为无关;王某对事故的发生具有重大过失,齐某无任何过错,应由王某个人承担赔偿责任的意见。经查,案发时,王某系齐某的雇员。王某在受雇佣期间驾驶齐某的车辆,在中午吃饭途中发生交通事故,其侵权行为与齐某的雇佣行为具有关联性,并非王某的个人行为。根据法律规定,齐某作为王某的雇主应就王某造成的损害承担侵权责任,其是否具有过错不影响责任的承担。王某在本案中是否具有重大过失不属于本案审理的范围。因此,对上诉人齐某及其诉讼代理人提出的该项意见,本院不予采纳。 关于上诉人齐某及其诉讼代理人提出一审判决赔偿比例划分不当,部分判赔项目不当的意见。经查,一审判决根据已查明的事实,结合交警部门出具的交通事故责任认定书,综合认定各方过错,划分比例并无不当;根据法律及相关司法解释规定,对于交通肇事案件中,死亡赔偿金、误工费、住宿费等费用属于附带民事诉讼的赔偿范围。因此,对上诉人齐某及诉讼代理人提出的该项意见,本院不予采纳。 综上,一审判决认定的事
摘要
原审被告人杨小伟驾车违反道路交通安全法规发生交通事故,致一人死亡,并负事故的主要责任,其行为已构成交通肇事罪。 关于上诉人齐某及其诉讼代理人提出本案系王某的个人行为,与雇佣行为无关;王某对事故的发生具有重大过失,齐某无任何过错,应由王某个人承担赔偿责任的意见。经查,案发时,王某系齐某的雇员。王某在受雇佣期间驾驶齐某的车辆,在中午吃饭途中发生交通事故,其侵权行为与齐某的雇佣行为具有关联性,并非王某的个人行为。根据法律规定,齐某作为王某的雇主应就王某造成的损害承担侵权责任,其是否具有过错不影响责任的承担。王某在本案中是否具有重大过失不属于本案审理的范围。因此,对上诉人齐某及其诉讼代理人提出的该项意
正文(节选)
新疆生产建设兵团第八师中级人民法院 刑 事 附 带 民 事 裁 定 书 (2021)兵08刑终11号 原公诉机关石河子市人民检察院。 上诉人(原审附带民事诉讼被告人)齐某,男,汉族,1983年7月8日出生,住石河子市。 诉讼代理人朱越、陈超,新疆天澈律师事务所律师。 原审附带民事诉讼原告人苏某某,男,汉族,1963年12月9日出生,住石河子市。系被害人苏某之父。 原审附带民事诉讼原告人许某,女,汉……