申请撤销仲裁裁决 (2016)鲁06民特16号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”莱州市人事争议仲裁委员会裁决机械厂支付徐清丽的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金,均是“(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”中社会保险范围内的工伤待遇,属于终局裁决。机械厂主张莱州市人事争议仲裁委员会作出的莱劳人仲案字(2015)第341号仲裁裁决适用法律、法规错误,并申请撤销,没有法律依据,依法不予支持。机械厂提出的至今没有收到徐清丽的劳动能力鉴定结论和徐清丽被评定为劳动能力障碍程度九级不符合事实,不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的仲裁裁决可撤销情形,依法不予审理。综上,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条和第四十九条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”莱州市人事争议仲裁委员会裁决机械厂支付徐清丽的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金,均是“(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”中社会保险范围内的工伤待遇,属于终局裁决。机械厂主张莱州市人事争议仲裁委员会作出的莱劳人仲案字(2015
正文(节选)
山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)鲁06民特16号申请人:莱州市汇丰机械厂。住所地:莱州市阳关工业园。法定代表人:隋剑波,厂长。委托代理人:陈振杨,莱州福兴法律服务所法律服务工作者。被申请人:徐清丽。委托代理人:林轩宇,莱州市文昌路第三法律服务所法律服务工作者。申请人莱州市汇丰机械厂(以下简称“机械厂”)与被申请人徐清丽申请撤销仲裁裁决纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开……