劳动合同纠纷 （2016）沪02民终7983号

关于双方是否存在劳动关系，根据国色天香公司的当庭陈述，常文路在2013年以前已在国色天香公司工作，常文路平时工作由马经理负责管理安排，常文路每天晚上7点需要在吧台报到，国色天香公司开会时也要求常文路到场等，另结合常文路提供的考勤表打印件及工资表打印件以及国色天香公司认可的押金单据等，可以认定常文路的工作系接受国色天香公司的管理安排，常文路从事的工作内容系国色天香公业务的组成部分，双方已经形成了事实劳动关系。鉴于双方确认的常文路办理工作照(IC卡)的回执单上写明单位为国色天香公司，领卡日期为2010年1月22日，可以推定双方劳动关系自2010年1月22日起已经建立。关于加班工资，劳动者主张加班费的，应当承担相应的举证责任。本案中，常文路并未就加班事实向一审法院提供任何证据予以证明，而国色天香公司亦对此予以否认，故一审法院对于常文路要求国色天香公司支付2010年1月1日至2015年11月2日期间法定节假日加班工资、双休日加班工资的请求，均不予支持。国色天香公司并未提供证据证明已经支付给常文路2015年高温费以及常文路已享受2015年年休假，故应当支付其2015年高温费以及未休年休假工资，经

关于双方是否存在劳动关系，根据国色天香公司的当庭陈述，常文路在2013年以前已在国色天香公司工作，常文路平时工作由马经理负责管理安排，常文路每天晚上7点需要在吧台报到，国色天香公司开会时也要求常文路到场等，另结合常文路提供的考勤表打印件及工资表打印件以及国色天香公司认可的押金单据等，可以认定常文路的工作系接受国色天香公司的管理安排，常文路从事的工作内容系国色天香公业务的组成部分，双方已经形成了事实劳动关系。鉴于双方确认的常文路办理工作照(IC卡)的回执单上写明单位为国色天香公司，领卡日期为2010年1月22日，可以推定双方劳动关系自2010年1月22日起已经建立。关于加班工资，劳动者主张加班费

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终7983号上诉人(原审原告)：常文路，男，1981年6月7日出生，汉族，住安徽省。委托诉讼代理人：俞玮月，上海思义律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：上海国色天香文化娱乐有限公司，注册地上海市静安区。法定代表人：时义花，董事长。上诉人常文路因与被上诉人上海国色天香文化娱乐有限公司(以下简称“国色天香公司”)因劳动合同纠纷一案，不服上海……