工伤保险待遇纠纷 （2017）渝02民终409号

被告张代勇系在原告重庆阳北煤炭资源开发集团有限公司从事采煤工作，被告张代勇应系原告重庆阳北煤炭资源开发集团有限公司的在岗职工，原告也为被告参加了工伤保险，双方具有合法劳动关系，被告张代勇在工作中发生职业病经认定属于工伤，有权依法享受相应的工伤保险待遇。本案的争执焦点是：原、被告双方于2015年8月12日达成的补偿协议是否显失公平。从形成时间看，被告张代勇于2015年11月26日被奉节县劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，该补偿和解协议形成于2015年8月12日，在伤残等级鉴定结论作出之前；从其内容看，除去工伤保险基金应支付部分以外，用人单位应支付部分只约定赔偿金额10000元。在劳动者的伤残等级鉴定结论作出之前，劳动者对于应赔偿数额不清楚，协议数额也未能达到应赔范围的75﹪，该协议约定的赔偿数额应当属于显失公平的情形，严重损害了劳动者合法权益，应依法予以撤销，对该协议不予采信。综上所述，原告以与被告签订了补偿协议为由，要求再不支付被告张代勇经仲裁的各项工伤保险待遇的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。因被告张代勇参加了工伤保险，应属于工伤保险基金支付部分，双方可另行解决，不属法院直接处理范

被告张代勇系在原告重庆阳北煤炭资源开发集团有限公司从事采煤工作，被告张代勇应系原告重庆阳北煤炭资源开发集团有限公司的在岗职工，原告也为被告参加了工伤保险，双方具有合法劳动关系，被告张代勇在工作中发生职业病经认定属于工伤，有权依法享受相应的工伤保险待遇。本案的争执焦点是：原、被告双方于2015年8月12日达成的补偿协议是否显失公平。从形成时间看，被告张代勇于2015年11月26日被奉节县劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，该补偿和解协议形成于2015年8月12日，在伤残等级鉴定结论作出之前；从其内容看，除去工伤保险基金应支付部分以外，用人单位应支付部分只约定赔偿金额10000元。在劳动者的伤残等级

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝02民终409号上诉人(原审原告)：重庆阳北煤炭资源开发集团有限公司，住所地重庆市奉节县鱼复街道夔州路152号1幢202号，统一社会信用代码91500236305295276R。法定代表人：王和兵，总经理。委托诉讼代理人：谢先玖，奉节县弘正法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)：张代勇，男，1962年6月6日出生，汉族，住重庆市奉节县。委托……