提供劳务者受害责任纠纷 （2016）晋01民终2957号

本案争议焦点：1、双方是否存在劳务关系；2、赔偿责任承担；3、赔偿费用的认定。梁建华在退休后到上诉人太原众和兴物业管理有限公司处从事保安工作，双方未签订劳务合同，但实际上双方形成了劳务关系。上诉人主张将小区保安工作承包给王会忠个人，是王会忠个人与梁建华形成劳务关系。即使如上诉人所述，上诉人作为小区管理人将小区安全工作承包给不具有相应资质的个人，后果应由上诉人承担。梁建华在小区大门口上岗时到距离较近的地方上厕所途中摔伤，有当班的其他保安证明，梁建华受到的损害是在工作时间发生的，符合在雇佣活动中遭受人身伤害的情形，上诉人作为雇主对梁建华的人身损害后果应承担民事责任。梁建华在提供劳务过程中自身未尽到安全注意义务，应对自己行为所带来的损害后果承担相应的民事责任。原判结合双方的过错和管理责任，判决双方各自责任50%的责任并无不当。梁建华因伤住院花费的医疗保险未报销部分应由双方按责任比例分担。原判认定的误工费、护理费正确，上诉人的上诉理由不能成立，上诉请求不予支持。原判应予维持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费662

本案争议焦点：1、双方是否存在劳务关系；2、赔偿责任承担；3、赔偿费用的认定。梁建华在退休后到上诉人太原众和兴物业管理有限公司处从事保安工作，双方未签订劳务合同，但实际上双方形成了劳务关系。上诉人主张将小区保安工作承包给王会忠个人，是王会忠个人与梁建华形成劳务关系。即使如上诉人所述，上诉人作为小区管理人将小区安全工作承包给不具有相应资质的个人，后果应由上诉人承担。梁建华在小区大门口上岗时到距离较近的地方上厕所途中摔伤，有当班的其他保安证明，梁建华受到的损害是在工作时间发生的，符合在雇佣活动中遭受人身伤害的情形，上诉人作为雇主对梁建华的人身损害后果应承担民事责任。梁建华在提供劳务过程中自身未尽到

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋01民终2957号上诉人（原审被告）：太原众和兴物业管理有限公司，住所地太原市小店区亲贤北街86号62402部队太原招待所601、605号，组织机构代码证67445613-5。法定代表人：胡克均，总经理。委托诉讼代理人：陈奇，山西科贝律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：梁建华，男，1952年5月15日出生，汉族。上诉人太原众和兴物业管理有限……