申请撤销仲裁裁决 （2016）粤08民特12号

本案案由为申请撤销劳动争议仲裁裁决。根据晨鸣公司的申请理由及黄妃池的答辩意见，双方争议的焦点问题为涉案仲裁裁决是否为终局裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（一）项“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（三）》第十三条“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。”的规定，本案中，黄妃池与晨鸣公司因劳动报酬、经济补偿金发生争议，而湛江市企业职工月最低工资标准十二个月金额为14520元（1210×12），因涉案仲裁裁决晨鸣公司支付给黄妃池的经济补偿金6686.36元及工资3396.22元均没有超过14520元，因此涉案仲裁裁决符合上述法律规定终局裁决的情形，涉案仲裁裁决应按终局裁决处理。同时，晨鸣公司没有提供证据证

本案案由为申请撤销劳动争议仲裁裁决。根据晨鸣公司的申请理由及黄妃池的答辩意见，双方争议的焦点问题为涉案仲裁裁决是否为终局裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（一）项“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（三）》第十三条“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工

广东省湛江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤08民特12号申请人：湛江晨鸣浆纸有限公司，住所地湛江市麻章区太平镇。法定代表人：陈洪国，董事长。委托诉讼代理人：谢发强，该公司员工。被申请人：黄妃池，男，1973年11月25日出生，汉族，住徐闻县。委托诉讼代理人：黄庆，系黄妃池的儿子。申请人湛江晨鸣浆纸有限公司（以下简称晨鸣公司）与被申请人黄妃池申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2016……