（2014）郑民一终字第1399号

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本案中，原告未为被告缴纳基本医疗保险费致被告补交，原告应返还被告垫付的基本医疗保险费，故对于原告要求判令其不返还被告垫付的基本医疗保险费4985元的请求，不予支持。被告在2010年4月至2013年10月期间存在工资未达到法律规定的最低工资标准的情形，原告应当按照最低工资标准补发，故对于原告要求判令其不支付被告最低工资差额15694.49元的请求，不予支持。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，关于原告诉称2010年4月至2012年10月期间的最低工资差额已超过仲裁时效的意见，因双方劳动关系存续至2013年10月，被告申请仲裁时并未超过仲裁时效期间，故对于原告的该项意见，不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条，《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本案中，原告未为被告缴纳基本医疗保险费致被告补交，原告应返还被告垫付的基本医疗保险费，故对于原告要求判令其不返还被告垫付的基本医疗保险费4985元的请求，不予支持。被告在2010年4月至2013年10月期间存在工资未达到法律规定的最低工资标准的情形，原告应当按照最低工资标准补发，故对于原告要求判令其不支付被告最低工资差额15694.49元的请求，不予支持。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第1399号上诉人（原审原告）东方今报社。法定代表人赵国平，该公司董事长。委托代理人李瑞丽，河南豫和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李学玲，女，1963年9月6日出生，汉族。上诉人东方今报社因与被上诉人李学玲劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2014）开民初字第2094号民事判决，向本院提起上诉。本院受理……