提供劳务者受害责任纠纷 (2015)百中民一终字第1005号

案号
(2015)百中民一终字第1005号
法院
广西壮族自治区百色市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
广西壮族自治区百色市
裁判日期
2015-10-15

裁判要旨

承揽合同是承揽人为定作人交付独立完成的工作成果后,定作人支付报酬的合同。承揽关注的是工作成果。雇佣合同是雇员从事雇主授权或者指示范围内的劳务活动,雇主支付报酬的合同。雇主对雇员存在身份上的支配关系和从属关系。原告、蓝胜康和唐仕科三人为被告黄仁“拉山”,三人自带工具在各自的工作点独立工作,负责把“岸油”(地名)山坡上他人砍好的杉木搬运至山脚下,完工后工钱则按木头的大小,以每节0.5元至0.8元不等的价格与被告黄仁结算,工作时间由原告、蓝胜康和唐仕科三人自己掌握,工作中被告黄仁不对原告、蓝胜康和唐仕科三人的工作进行监工或领导,可见原告、蓝胜康和唐仕科三人与被告黄仁形成了承揽合同关系。但2014年7月21日晚被告黄仁要求原告、蓝胜康和唐仕科三人先停止“拉山”工作,将杂乱堆放在山脚的木头整理堆积好,再由专门的装车人员进行装车,被告黄仁承诺整理堆放木头的工钱另外计算。2014年7月22日原告唐奇胜按照被告黄仁的指示,在被告黄仁指定的工作范围内工作时受伤。可见原告、蓝胜康和唐仕科三人与被告黄仁形成了雇佣合同关系。作为接受劳务一方的雇主被告黄仁对提供劳务的雇员原告唐奇胜的职务活动负有安全注意和劳动保

摘要

承揽合同是承揽人为定作人交付独立完成的工作成果后,定作人支付报酬的合同。承揽关注的是工作成果。雇佣合同是雇员从事雇主授权或者指示范围内的劳务活动,雇主支付报酬的合同。雇主对雇员存在身份上的支配关系和从属关系。原告、蓝胜康和唐仕科三人为被告黄仁“拉山”,三人自带工具在各自的工作点独立工作,负责把“岸油”(地名)山坡上他人砍好的杉木搬运至山脚下,完工后工钱则按木头的大小,以每节0.5元至0.8元不等的价格与被告黄仁结算,工作时间由原告、蓝胜康和唐仕科三人自己掌握,工作中被告黄仁不对原告、蓝胜康和唐仕科三人的工作进行监工或领导,可见原告、蓝胜康和唐仕科三人与被告黄仁形成了承揽合同关系。但2014年7

正文(节选)

广西壮族自治区百色市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)百中民一终字第1005号上诉人(一审被告)黄仁,农民。被上诉人(一审原告)唐奇胜,农民。上诉人黄仁因提供劳务者受害责任纠纷一案,不服平果县人民法院(2015)平民一初字第46号民事判决,向本院提起上诉。本院于2015年9月6日受理后,依法组成合议庭,经阅卷,因当事人没有提出新证据,合议庭认为不需要开庭审理。现已审理终结。一审法院审理查明……