返还原物纠纷 （2016）苏02民终1393号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。本案中，海天公司称李通久的工资中每月包含400元的社保补贴，要求李通久返还，而李通久认为本案属于劳动争议。李通久的抗辩符合法律规定，应予采信，本案属于劳动争议，海天公司应先向劳动争议处理部门申请处理，海天公司的起诉依法应予驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条、第一百五十四条之规定，作出裁定：驳回海天公司的起诉。海天公司不服原审裁定，向本院提起上诉称：在双方签订劳动合同的同时，李通久出具一份凭证载明自愿放弃为其办理社会保险登记手续，每月工资内包含400元社保补贴。后其公司按约向李通久支付该400元，但经李通久向劳动部门投诉，其公司又为李通久补交了社保。因此，李通久取得的每月400元共计4800元的社保补贴无法律依据，应由法院审理后直接判决李通久返还，而无需劳动仲裁

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。本案中，海天公司称李通久的工资中每月包含400元的社保补贴，要求李通久返还，而李通久认为本案属于劳动争议。李通久的抗辩符合法律规定，应予采信，本案属于劳动争议，海天公司应先向劳动争议处理部门申请处理，海天公司的起诉依法应予驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条、第一百五十

江苏省无锡市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏02民终1393号上诉人（原审原告）江阴市海天印花圆网有限公司，住所地江苏省江阴市徐霞客镇湖塘村东湖路。法定代表人徐岳新，该公司总经理。委托代理人何静忠，江阴市新桥法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）李通久。上诉人江阴市海天印花圆网有限公司（以下简称海天公司）因与被上诉人李通久返还财产纠纷一案，不服江阴市人民法院（2016）苏0281民……