劳动合同纠纷 （2019）沪01民终14826号

根据在案的分包队伍进场记录，张某是建昶公司承包的涉案洞门凿除项目的进场分包队伍负责人，陈万贤系该分包队伍的成员之一。根据陈万贤陈述，系张某将该洞门凿除项目以28,000元价格交给陈万贤等人施工，该陈述与上述分包队伍进场记录所载内容不相冲突，故一审法院认定建昶公司将涉案洞门凿除项目交给陈万贤等人施工，双方对总价格即28,000元、工作量即涉案洞门凿除完成作有明确约定。上述约定反映不出双方存在建立劳动关系的意思，现有证据也不能反映陈万贤受到过建昶公司规章制度的约束，接受了建昶公司的用工管理，故陈万贤提出的双方于2018年8月28日至2018年9月6日存在劳动关系的请求依据不足，一审法院不予支持。陈万贤撤回诉请2，于法不悖，一审法院予以准许。一审法院审理后，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定，判决：驳回陈万贤的诉讼请求。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明，原审法院认定事实无误，本院予以确定。本院认为，本案争议焦点在于陈万贤与建昶公司之间是否建立了劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用

根据在案的分包队伍进场记录，张某是建昶公司承包的涉案洞门凿除项目的进场分包队伍负责人，陈万贤系该分包队伍的成员之一。根据陈万贤陈述，系张某将该洞门凿除项目以28,000元价格交给陈万贤等人施工，该陈述与上述分包队伍进场记录所载内容不相冲突，故一审法院认定建昶公司将涉案洞门凿除项目交给陈万贤等人施工，双方对总价格即28,000元、工作量即涉案洞门凿除完成作有明确约定。上述约定反映不出双方存在建立劳动关系的意思，现有证据也不能反映陈万贤受到过建昶公司规章制度的约束，接受了建昶公司的用工管理，故陈万贤提出的双方于2018年8月28日至2018年9月6日存在劳动关系的请求依据不足，一审法院不予支持。陈

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终14826号上诉人（原审原告）：陈万贤，男，1965年8月1日出生，汉族，住四川省南江县。被上诉人（原审被告）：上海建昶建筑工程有限公司，住所地上海市浦东新区泥城镇新城路2号24幢2411室。法定代表人：胡胜华，总经理。委托诉讼代理人：何平，上海明泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴逵，上海明泰律师事务所律师。原审第三人：中铁一局（集团……