劳动合同纠纷 （2021）渝01民终2433号

关于王方其提出的解除劳动关系的主张，双方均认可双方已于2020年5月1日解除劳动关系。故王方其请求法院判决解除双方劳动关系，缺乏法律依据，不予支持。关于经济补偿金，帆舟公司未为王方其缴纳工伤保险，王方其在劳动过程中发生工伤，可依法解除劳动合同，并由帆舟公司支付经济补偿金。首先关于工资标准，王方其认为其工资应按照2018年社平工资6814元计算，帆舟公司辩称王方其的工资是基本工资1200元＋计件工资、王方其的工资标准应按照其受伤前一年社平工资6814元/月的60%计算，其仅举示了双方签订的劳动合同，仅能证明王方其的工资为基本工资1200元＋计件工资，在未发放过工资的情况下，也未能举示同工种工作人员的工资等其他证据，工资金额举证责任在用人单位，帆舟公司对此未能举示证据证明，将自行承担举证不能的法律后果。鉴于双方于2020年5月1日解除劳动关系，王方其主张按2018年度本市社平工资6814元/月计算工资，不违反法律规定，该院予以确认。按王方其在帆舟公司工作的年限（2018年11月25日至2020年5月1日），每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，即2年，故经济补偿金应为1

关于王方其提出的解除劳动关系的主张，双方均认可双方已于2020年5月1日解除劳动关系。故王方其请求法院判决解除双方劳动关系，缺乏法律依据，不予支持。关于经济补偿金，帆舟公司未为王方其缴纳工伤保险，王方其在劳动过程中发生工伤，可依法解除劳动合同，并由帆舟公司支付经济补偿金。首先关于工资标准，王方其认为其工资应按照2018年社平工资6814元计算，帆舟公司辩称王方其的工资是基本工资1200元＋计件工资、王方其的工资标准应按照其受伤前一年社平工资6814元/月的60%计算，其仅举示了双方签订的劳动合同，仅能证明王方其的工资为基本工资1200元＋计件工资，在未发放过工资的情况下，也未能举示同工种工作人

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）渝01民终2433号上诉人（原审被告）：重庆帆舟运输有限公司，住所地重庆市九龙坡区西彭镇铝城东路2号附43号，统一社会信用代码91500107304948351K。法定代表人：廖光全，总经理。委托诉讼代理人：朱洪，重庆合融律师事务所律师。委托诉讼代理人：段小刚，重庆合融律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王方其，男，1973年10月17日出生，……