提供劳务者受害责任纠纷 （2015）洛民终字第3467号

原告李红宇在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告张红兵作为雇主，其对雇员负有提供合理的劳动条件和安全保障，同时对雇员工作进行监督管理的义务，其对雇员李红宇受伤致残负有过错，应承担赔偿责任。原告李红宇作为驾驶员，负有保证车辆行驶及货物运输安全的注意义务，因其未尽到合理的注意义务，导致被货物砸伤属重大过失，应减轻被告张红兵的赔偿责任。根据原告李红宇与被告张红兵的过错程度，酌定原告李红宇承担30%的责任，被告张红兵承担70%的责任为宜。被告张红兵从事的货物运营行为，是通过挂靠经营合同形式，以被告万路公司的名义对外从事营运，被告万路公司通过合同规定，对其的货运经营实施监督、管理，并享有营运利益。原告李红宇是在执行正常营运工作时发生的事故，被告万路公司作为豫C×××××号货车的被挂靠单位，未能建立、健全相关管理制度，完善对挂靠人的管理、监督，对该起事故发生负有一定的管理责任，故被告万路公司对被告张红兵应承担的赔偿部分应负连带责任，被告万路公司承担连带清偿责任后可另向被告张红兵主张权利。对于被告万路公司、张红兵对原鉴定提出异议，并申请重新鉴定的问题，通过鉴定人员出庭作证的情况，认为原告李红宇的伤残鉴定

原告李红宇在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告张红兵作为雇主，其对雇员负有提供合理的劳动条件和安全保障，同时对雇员工作进行监督管理的义务，其对雇员李红宇受伤致残负有过错，应承担赔偿责任。原告李红宇作为驾驶员，负有保证车辆行驶及货物运输安全的注意义务，因其未尽到合理的注意义务，导致被货物砸伤属重大过失，应减轻被告张红兵的赔偿责任。根据原告李红宇与被告张红兵的过错程度，酌定原告李红宇承担30%的责任，被告张红兵承担70%的责任为宜。被告张红兵从事的货物运营行为，是通过挂靠经营合同形式，以被告万路公司的名义对外从事营运，被告万路公司通过合同规定，对其的货运经营实施监督、管理，并享有营运利益。原告李红宇

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）洛民终字第3467号上诉人（原审被告）：洛阳万路运输有限公司。住所地：河南省洛阳市老城区王城大道**号。法定代表人：张永波，该公司董事长。委托代理人：李冠萍、陈彬（实习），河南鑫苑律师事务所律师。一般代理。上诉人（原审被告）：张红兵，自由职业。委托代理人：梁梦楠、张丽丝（实习），河南鑫苑律师事务所律师。一般代理。被上诉人（原审原告）：李红宇，无……