（2014）鄂襄阳中行终字第00078号

根据《工伤保险条例》及《湖北省工伤保险实施办法》的规定，襄阳市人社局具有认定本行政区域内企业和个体工商户职工工伤的法定职责。襄阳市人社局在收到工伤认定申请后，即进行立案调查和通知用人单位举证，并在法定期限内作出工伤认定决定，襄阳市人社局的执法主体和执法程序合法。潘志元与义城物流公司存在劳动关系，义城物流公司是合法的用工主体。襄阳市人社局受理第三人工伤认定申请并在双方当事人提供证据后，经过分析论证，采信了襄阳高新技术产业开发区公安分局团山派出所的询问笔录和襄阳高新技术产业开发区法院民事判决书认定的事实，在此基础上作出的工伤认定决定书事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确，依法应予以维持。义城物流公司虽对认定工伤的决定提出异议，但其提供的证据不足以证实潘志元不是在工作时间和场所因工作原因死亡，故义城物流公司诉请理由不成立。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项、《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项之规定，判决：维持襄阳市人力资源和社会保障局于2014年1月16日作出的襄人社工伤认（2014）44号认定工伤决定。案件受理费50元，由湖北义诚物流实业有限公司负担。宣

根据《工伤保险条例》及《湖北省工伤保险实施办法》的规定，襄阳市人社局具有认定本行政区域内企业和个体工商户职工工伤的法定职责。襄阳市人社局在收到工伤认定申请后，即进行立案调查和通知用人单位举证，并在法定期限内作出工伤认定决定，襄阳市人社局的执法主体和执法程序合法。潘志元与义城物流公司存在劳动关系，义城物流公司是合法的用工主体。襄阳市人社局受理第三人工伤认定申请并在双方当事人提供证据后，经过分析论证，采信了襄阳高新技术产业开发区公安分局团山派出所的询问笔录和襄阳高新技术产业开发区法院民事判决书认定的事实，在此基础上作出的工伤认定决定书事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确，依法应予以维持

湖北省襄阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）鄂襄阳中行终字第00078号上诉人（原审原告）湖北义城物流实业有限公司（以下简称义城物流公司），住所地：襄阳市高新区长虹北路团山大道。法定代表人刘风敏，该公司总经理。委托代理人张健，湖北春园律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）襄阳市人力资源和社会保障局（以下简称襄阳市人社局）。住所地：襄阳市襄城区檀溪路***号。法定代表人郭……