申请撤销仲裁裁决 （2016）粤03民特451号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，具有以下情形的，用人单位可以向法院申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，先创公司与许月光在劳动合同中约定的观察期在试用期内，而根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，因此许月光观察期的工资也应不低于劳动合同约定工资的百分之八十，即不低于9000元×80%=7200元，故先创公司应支付许月光2016年3月9日至2016年3月16日期间的工资7200÷21.75×6=1986.21元。深劳人仲案[2016]2961号裁决符合法律规定，计算无误，不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的人民法院可以撤销相关劳动仲裁裁决的情形。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下：驳回申请人深圳市先创数字技术有限公司的申请

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，具有以下情形的，用人单位可以向法院申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，先创公司与许月光在劳动合同中约定的观察期在试用期内，而根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，因此许月光观察期的工资也应不低于劳动合同约定工资的百分之八十，即不低于9000元×80%=

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤03民特451号申请人：深圳市先创数字技术有限公司，住所地深圳市南山区朗山路16号华翰科技大厦D座202室。法定代表人：张伏虎，该公司总经理。委托诉讼代理人：雷丽娜，该公司工作人员。被申请人：许月光，住陕西省咸阳市秦都区。申请人深圳市先创数字技术有限公司（以下简称先创公司）与被申请人许月光申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2016年7月14……