提供劳务者受害责任纠纷 （2017）苏06民申145号

根据原审卷宗材料，在全国企业信用信息公示系统中，明泽公司股东为庞达贵、周成碧两人。陆秀英在原审第二次庭审中陈述明泽公司雇佣她的，当时通过周成碧找的。原审庭审中三证人证言均证实陆秀英是在案涉工地做保洁工作时受伤。因原审中明泽公司未参加诉讼，结合陆秀英受伤当日，由周成碧送医院救治的事实，原审判决认定陆秀英受周成碧指派到明泽公司承包的工程内从事保洁工作，周成碧作为明泽公司的两股东之一、工作人员，其安排陆秀英工作的行为应视为职务行为。本案中陆秀英接受明泽公司的管理、安排工作并按照固定标准发放报酬，符合劳务关系的特征，二者之间形成劳务关系。原审判决明泽公司系有相应资质的施工企业,其组织工人进场施工，未加强管理并提供相应的安全保障措施，应当承担赔偿责任并无不当。关于明泽公司主张原审法院没有依法向该公司送达法律文书，非法剥夺了该公司的法庭辩论权程序违法的问题。经查，原审在审理过程中，在向明泽公司邮寄送达法律文书被退回后，曾到该公司注册地上门送达未果，通过查询到该公司法定代表人庞达贵（即该公司两股东之一）手机联系方式后，多次电话联系庞达贵。由于庞达贵不予配合，导致送达再次未成。在此情形下，原审法院依法

根据原审卷宗材料，在全国企业信用信息公示系统中，明泽公司股东为庞达贵、周成碧两人。陆秀英在原审第二次庭审中陈述明泽公司雇佣她的，当时通过周成碧找的。原审庭审中三证人证言均证实陆秀英是在案涉工地做保洁工作时受伤。因原审中明泽公司未参加诉讼，结合陆秀英受伤当日，由周成碧送医院救治的事实，原审判决认定陆秀英受周成碧指派到明泽公司承包的工程内从事保洁工作，周成碧作为明泽公司的两股东之一、工作人员，其安排陆秀英工作的行为应视为职务行为。本案中陆秀英接受明泽公司的管理、安排工作并按照固定标准发放报酬，符合劳务关系的特征，二者之间形成劳务关系。原审判决明泽公司系有相应资质的施工企业,其组织工人进场施工，未加

江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏06民申145号再审申请人（原审被告）：无锡市明泽建筑安装工程有限公司，住所地江苏省无锡市。法定代表人：庞达贵，该公司董事长。委托诉讼代理人：杜成林，江苏瑞莱律师事务所律师。被申请人（原审原告）：陆秀英，女，1947年9月17日生，汉族，住江苏省南通市开发区。委托诉讼代理人：姚智丹，女，1979年6月10日生，汉族，住江苏省南通市开发区。系陆……