确认劳动关系纠纷 （2014）沈中民五终字第2344号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，上诉人为证明与被上诉人存在劳动关系，在一审法院审理中提供业户名称为辽宁政通物流发展有限公司的《中华人民共和国道路交通运输证》一份、沈阳市公安局交通警察支队沈河区大队于2012年12月14日出具的公安交通管理简易程序处罚决定书一份、出具时间为2012年12月2日被罚款人为宋文凯的辽宁省罚没收据一张，上述证据只能证明宋文凯驾驶户名为辽宁政通物流发展有限公司的辽M570**车辆被罚款的事实。一审法院审理期间上诉人还提供了王楠楠于2012年12月15日出具的欠条一张，现上诉人无法证明王楠楠系被上诉人单位员工。在上诉人未能提供其他证据的前提下，仅凭上诉人提供的上述证据无法证明与被上诉人辽宁政通物流发展有限公

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，上诉人为证明与被上诉人存在劳动关系，在一审法院审理中提供业户名称为辽宁政通物流发展有限公司的《中华人民共和国道路交通运输证》一份、沈阳市公安局交通警察支队沈河区大队于2012年12月14日出具的公安交通管

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第2344号上诉人（原审原告）：宋文凯，男，1967年11月21日出生，汉族，无业，住址：沈阳市沈河区3。被上诉人（原审被告）：辽宁政通物流发展有限公司沈阳分公司，住所地：沈阳市沈河区。负责人：李万海，系该公司经理。委托代理人：李景臣，辽宁政通物流发展有限公司工作人员。被上诉人（原审被告）：辽宁政通物流发展有限公司，住所地：铁岭市昌……