提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏12民终2643号

根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，徐小华受王雪荣雇佣并在工作过程中受伤，王雪荣作为雇主，理应为徐小华务工提供必要的安全保障义务，王雪荣未尽到该义务，对徐小华受伤应承担主要责任，徐小华明知王雪荣不具备相应施工资质的情况下仍接受王雪荣的雇佣并在危险性较大的高层建筑工地上作业，应对自身的受伤承担次要责任，原审一审法院根据双方各自过错程度，确定王雪荣对徐小华的受伤承担80%赔偿责任，徐小华自负20%责任。法律又规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，根据查明的事实，骏龙公司及骏龙劳务公司均具有建设工程相关施工资质，故徐小华要求北辰公司、骏龙公司承担连带赔偿责任，于法无据，应予驳回。因骏龙劳务公司将工程分包给不具备施工资质的谢增元施工，谢增元又将工程分包给王雪荣施工，故骏龙劳务公司、谢增元理应对徐小华的受伤承担连带赔偿责任。关于徐小华的损失，原审一审法院根据有关法律规定结合所举证据确

根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，徐小华受王雪荣雇佣并在工作过程中受伤，王雪荣作为雇主，理应为徐小华务工提供必要的安全保障义务，王雪荣未尽到该义务，对徐小华受伤应承担主要责任，徐小华明知王雪荣不具备相应施工资质的情况下仍接受王雪荣的雇佣并在危险性较大的高层建筑工地上作业，应对自身的受伤承担次要责任，原审一审法院根据双方各自过错程度，确定王雪荣对徐小华的受伤承担80%赔偿责任，徐小华自负20%责任。法律又规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏12民终2643号上诉人（原审被告）：王雪荣，男，1955年9月9日生，住靖江市。委托诉讼代理人：方正静、薛懿，江苏信义诚律师事务所律师。上诉人（原审被告）：谢增元，男，1960年7月17日生，住靖江市。委托诉讼代理人：陶普红，江苏缪坤玉律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：徐小华，女，1971年10月5日生，住靖江市。委托诉讼代理人：吴量，……