（2014）成行终字第89号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局具有作出本案工伤认定的行政职权。职工在单位宿舍有住处，又在距单位较近地点有与家人共同居住的住处，根据情况选择有利于休息的住处属于情理之中，因此就存在单位宿舍与工作场所，居住地与工作场所两种上下班合理路径。对更新公司关于雷国林在公司有宿舍，上下班途中应是宿舍与工作车间之间，其在厂区外发生的交通事故不属于上下班途中，不应认定为工伤的观点，不予采纳。从维护劳动者合法权益角度出发，对市人社局证据和程序上存在的瑕疵，法院不宜作出撤销工伤认定的判决。市人社局经调查取证，依据交警部门事故认定，依法作出工伤认定的行政行为，事实清楚，程序合法，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定判决：维持市人社局于2011年11月1日作出的13-588号决定。案件受理费50元，由更新公司负担。宣判后，更新公司不服，向本院提起上诉称，原审判决未查清雷国林受伤当晚去了哪里，是否是在去其妻住处的途中受伤，市人社局认定雷国林所受伤为工伤证据不足；市人社局作出工伤认定超过了60日，决定书未告知上诉人的诉权，程序违法。原审判决认定事实不清，证据不足

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局具有作出本案工伤认定的行政职权。职工在单位宿舍有住处，又在距单位较近地点有与家人共同居住的住处，根据情况选择有利于休息的住处属于情理之中，因此就存在单位宿舍与工作场所，居住地与工作场所两种上下班合理路径。对更新公司关于雷国林在公司有宿舍，上下班途中应是宿舍与工作车间之间，其在厂区外发生的交通事故不属于上下班途中，不应认定为工伤的观点，不予采纳。从维护劳动者合法权益角度出发，对市人社局证据和程序上存在的瑕疵，法院不宜作出撤销工伤认定的判决。市人社局经调查取证，依据交警部门事故认定，依法作出工伤认定的行政行为，事实清楚，程序合法，适用法律正确。依照《

四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）成行终字第89号上诉人（原审原告）四川更新家具制造有限公司。住所地：四川省崇州市工业集中发展区。法定代表人宋遵友，董事长。委托代理人陈霞，四川恒和信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区锦城大道***号。法定代表人张济环，局长。委托代理人李茂清。委托代理人竹敏志。被上诉人（原审第三人）雷国林。……