（2017）晋11行终45号

根据吕梁市中级人民法院(2015)吕民一终字第858号民事判决认定，本案第三人已于2011年9月与原告形成事实上非法解除劳动合同关系，同时认为关于为原告缴纳养老保险之诉请，原告可在取得“原用人单位未为原告在社保机构办理社保手续及社保机构不能为原告补办社保手续而导致其无法享受社保待遇”等相关证据后依法另行主张。据此，原告于2016年向被告投诉请求督促第三人为其补交养老保险明显超过2年，根据《劳动保障监察条例》第二十条规定，原告的投诉已超过被告受理投诉的时限，原告要求第三人为其补交养老保险之诉请，可按劳动争议案件提起民事诉讼。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告董甲的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人董甲不服一审判决，上诉称，劳动法第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”2009年施行的《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。故依法督促补缴社会保险费属于劳动行政部门的职责。根据《劳动保障监

根据吕梁市中级人民法院(2015)吕民一终字第858号民事判决认定，本案第三人已于2011年9月与原告形成事实上非法解除劳动合同关系，同时认为关于为原告缴纳养老保险之诉请，原告可在取得“原用人单位未为原告在社保机构办理社保手续及社保机构不能为原告补办社保手续而导致其无法享受社保待遇”等相关证据后依法另行主张。据此，原告于2016年向被告投诉请求督促第三人为其补交养老保险明显超过2年，根据《劳动保障监察条例》第二十条规定，原告的投诉已超过被告受理投诉的时限，原告要求第三人为其补交养老保险之诉请，可按劳动争议案件提起民事诉讼。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告董甲的诉讼

山西省吕梁市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）晋11行终45号上诉人（一审原告）董甲。被上诉人（一审被告）柳林县人力资源和社会保障局，住所地柳林县行政综合办公大楼10层。法定代表人李某，局长。委托代理人姚某，该局劳动保障监察大队队长。委托代理人白某，山西晋吕律师事务所律师。一审第三人山西柳林鑫飞贺昌煤业有限公司，住所地山西省柳林县柳林镇毛家庄村。法定代表人刘某，矿长。委托代理人贺某，山西鑫……