（2016）粤16行终11号

本案争议焦点是被上诉人作出连人社工认字（2015）22号《不予认定工伤决定书》行政行为是否合法。涉及的主要事实是谢增亮是否在工作时间或工作岗位发病经抢救48小时内死亡是否视同工伤。上诉人与被上诉人对原审认定的事实均没有异议，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

本案争议焦点是被上诉人作出连人社工认字（2015）22号《不予认定工伤决定书》行政行为是否合法。涉及的主要事实是谢增亮是否在工作时间或工作岗位发病经抢救48小时内死亡是否视同工伤。上诉人与被上诉人对原审认定的事实均没有异议，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）

广东省河源市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤16行终11号上诉人(原审原告)谢建其，男，汉族。委托代理人吴喜春，广东知明律师事务所律师。被上诉人(原审被告)连平县人力资源和社会保障局。法定代表人吴文青，局长。委托代理人叶碧棠，男，汉族，连平县人力资源与社会保障局干部。委托代理人巫斌腾，广东唯品律师事务所律师。第三人连平县珠江矿业有限公司。法定代表人翁红群，董事长。委托代理人冯世恒，该公……