（2015）浙杭行受终字第5号

上诉人毛勤尔曾向浙江省人力资源和社会保障厅申请政府信息公开，请求浙江省人力资源和社会保障厅告知其作出的《复核意见书》所采纳的证据及适用的法律依据等。该申请内容实质为信访方面的咨询、答疑，并不属于政府信息公开条例调整的内容。上诉人毛勤尔的起诉不属于人民法院行政诉讼的受案范围，故裁定对毛勤尔的起诉不予受理。 上诉人毛勤尔上诉称，浙江省人力资源和社会保障厅作出的编号为33455991340181939867的《复核意见书》违反了信访条例的规定，其采纳的依据也不是上诉人所提供。为了解该《复核意见书》所采纳的依据及相关法律规定，上诉人提出信息公开申请，但浙江省人力资源和社会保障厅拒绝公开。请求撤销一审裁定，依法立案受理。 本院认为，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第二条的规定，“本条例所称政府信息，是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息”。本案中，上诉人毛勤尔向浙江省人力资源和社会保障厅提出的政府信息公开申请内容，不属于政府信息公开条例调整的范围。上诉人毛勤尔的起诉不属于行政诉讼的受案范围。故原审法院裁定不予受理并无不当，上诉人毛勤尔的上诉理由不能成立，本院

上诉人毛勤尔曾向浙江省人力资源和社会保障厅申请政府信息公开，请求浙江省人力资源和社会保障厅告知其作出的《复核意见书》所采纳的证据及适用的法律依据等。该申请内容实质为信访方面的咨询、答疑，并不属于政府信息公开条例调整的内容。上诉人毛勤尔的起诉不属于人民法院行政诉讼的受案范围，故裁定对毛勤尔的起诉不予受理。 上诉人毛勤尔上诉称，浙江省人力资源和社会保障厅作出的编号为33455991340181939867的《复核意见书》违反了信访条例的规定，其采纳的依据也不是上诉人所提供。为了解该《复核意见书》所采纳的依据及相关法律规定，上诉人提出信息公开申请，但浙江省人力资源和社会保障厅拒绝公开。请求撤销一审裁

浙江省杭州市中级人民法院 行 政 裁 定 书 （2015）浙杭行受终字第5号 上诉人（原审起诉人）毛勤尔。 上诉人毛勤尔诉浙江省人力资源和社会保障厅行政争议一案，不服杭州市西湖区人民法院作出的（2015）杭西行受初字第1号行政裁定，于2015年3月5日向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院认为，上诉人毛勤尔曾向浙江省人力资源和社会保障厅申请政府信息公开，请求浙……