确认劳动关系纠纷 （2019）渝03民终1628号

关于何伟东与移民开发总公司是否存在劳动法律关系的问题。劳动关系与社会保险参保关系是不同的法律关系。认定劳动关系应以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》等为依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”和第十条第三款“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”的规定，“用人单位的实际用工”是双方劳动关系建立的基础，亦是劳动者与用人单位建立劳动关系的实际性要件。何伟东请求确认与移民开发总公司从2005年11月24日至2018年11月30日期间存在劳动关系，无事实和法律上的根据，何伟东在诉讼中也没有提供证据加以证明和参照。经审理，不足以确认何伟东与移民开发总公司之间在2005年11月24日至2018年11月30日期间移民开发总公司对何伟东有用工安排、考勤、考核、工资支付等实质性的用工事实。据此，何伟东的主张因证据不足，不能确认何伟东与移民开发总公司存在劳动法律意义上的劳动法律关系。何伟东的诉讼请求不能成立，不予支持。关于何伟东的请求是否超过劳动仲裁时效的问

关于何伟东与移民开发总公司是否存在劳动法律关系的问题。劳动关系与社会保险参保关系是不同的法律关系。认定劳动关系应以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》等为依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”和第十条第三款“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”的规定，“用人单位的实际用工”是双方劳动关系建立的基础，亦是劳动者与用人单位建立劳动关系的实际性要件。何伟东请求确认与移民开发总公司从2005年11月24日至2018年11月30日期间存在劳动关系，无事实

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝03民终1628号上诉人（原审原告）：何伟东，男，1972年2月20日出生，汉族，居民，住重庆市丰都县。委托诉讼代理人：刘勇，重庆创辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：丰都移民综合开发区开发总公司，住所地重庆市丰都县三合街道滨江东路98号，统一社会信用代码91500230208753677K。法定代表人：陶波，该公司经理。委托诉讼代理人：付……