提供劳务者受害责任纠纷 （2014）三中民终字第12734号

格雅立娜公司与白世斌之间已形成事实上的雇佣关系。故白世斌在施工过程中受伤，格雅立娜公司作为雇主应对白世斌的合理损失承担赔偿责任。白世斌在施工过程中未尽到谨慎的注意义务，其应当自负一定的责任。根据各自过错大小，法院酌定白世斌自负30%的责任。故对白世斌要求格雅立娜公司赔偿各项损失的合理部分，法院予以支持，具体数额以法院核实为准。对格雅立娜公司称应当由刘强承担赔偿责任的辩解意见，因其并未提供证据证明白世斌系刘强雇佣，故对其该项辩解意见，法院不予采纳。对白世斌主张的辅助器具和生活用品费、家属食宿费，于法无据，法院不予支持。因白世斌与格雅立娜公司均不要求偶得公司承担赔偿责任，法院对此不持异议。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条之规定，原审法院于2014年6月判决：一、除已支付白世斌的医疗费五十七万八千四百九十二元七角五分及护理费五千七百四十元外，北京格雅立娜文化传播有限公司再给付白世斌医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金共计三十一万八千九百六十四元四角八分，于判决生效之日起七日内执行清；二、驳回白世斌的其他诉

格雅立娜公司与白世斌之间已形成事实上的雇佣关系。故白世斌在施工过程中受伤，格雅立娜公司作为雇主应对白世斌的合理损失承担赔偿责任。白世斌在施工过程中未尽到谨慎的注意义务，其应当自负一定的责任。根据各自过错大小，法院酌定白世斌自负30%的责任。故对白世斌要求格雅立娜公司赔偿各项损失的合理部分，法院予以支持，具体数额以法院核实为准。对格雅立娜公司称应当由刘强承担赔偿责任的辩解意见，因其并未提供证据证明白世斌系刘强雇佣，故对其该项辩解意见，法院不予采纳。对白世斌主张的辅助器具和生活用品费、家属食宿费，于法无据，法院不予支持。因白世斌与格雅立娜公司均不要求偶得公司承担赔偿责任，法院对此不持异议。综上所述

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第12734号上诉人（原审被告）北京格雅立娜文化传播有限公司，住所地北京市通州区宋庄文化创意产业集聚区艺术大道117号。法定代表人赵洪举，总经理。委托代理人钱勇，北京市致宏律师事务所律师。委托代理人赵洪生，男，1979年11月26日出生。被上诉人（原审原告）白世斌，男，1990年10月23日出生。委托代理人王智，北京群益律师事务所律师。……