提供劳务者受害责任纠纷 （2017）辽01民终12191号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。杜兆龙受雇于东泰新热源，东泰新热源在杜兆龙工作过程中未尽到安全监管义务，应对杜兆龙的损失承担赔偿责任。杜兆龙作为熟练工人，从事劳务时疏于自身安全注意，对其所受伤害具有过错，应减轻雇主的赔偿责任，结合本案情况，减轻比例酌定为20%为宜。关于杜兆龙损失数额，杜兆龙主张的医疗费952.41元，予以支持。鉴定费1100元，予以支持。租床费230元，东泰新热源同意赔偿，一审法院予以认定。残疾赔偿金按《辽宁省2017年度道路交通事故损害赔偿标准》中农村居民人均可支配收入12881元标准，计算为20609.6元（12881元×16年×0.1）。精神损害抚慰金，一审法院酌定为4000元。关于误工费,因杜兆龙未能提供诊断休息证明，故一审法院酌定杜兆龙误工时间为1个月，结合杜兆龙事故发生前月工资2000元标准，误工费计算为2000元（2000元/30天×30天）。一审法院根据《中华人民共和国侵权责任法》第二条，第三条，第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条规定，判决如下：一、沈阳东泰新热源发展有限责

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。杜兆龙受雇于东泰新热源，东泰新热源在杜兆龙工作过程中未尽到安全监管义务，应对杜兆龙的损失承担赔偿责任。杜兆龙作为熟练工人，从事劳务时疏于自身安全注意，对其所受伤害具有过错，应减轻雇主的赔偿责任，结合本案情况，减轻比例酌定为20%为宜。关于杜兆龙损失数额，杜兆龙主张的医疗费952.41元，予以支持。鉴定费1100元，予以支持。租床费230元，东泰新热源同意赔偿，一审法院予以认定。残疾赔偿金按《辽宁省2017年度道路交通事故损害赔偿标准》中农村居民人均可支配收入12881元标准，计算为20609.6元（12881元×16年×0.1）。精神损害

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终12191号上诉人（原审原告）:杜兆龙，男，汉族，住沈阳市沈北新区尹家乡。被上诉人（原审被告）：沈阳东泰新热源发展有限责任公司，住所地：沈阳市沈北新区道义经济开发区正义路16号。法定代表人：纪德遵，董事长。委托诉讼代理人：崔广军，男，汉族，该公司员工，住沈阳市和平区和平南大街。上诉人杜兆龙因与被上诉人沈阳东泰新热源发展有限责任公司（简……