（2015）宜行终字第00035号

根据被告提交的证据，能够证明第三人吴强在工作时间、工作地点、因工作原因遭受事故伤害的事实存在。另经法庭审查，被告作出的工伤认定程序合法、适用法律正确，但需要指出的是：第三人吴强自述所受伤害时间与原告及有关证人陈述的时间不一致，被告未对事故时间予以核查，其在事实认定上存在一定瑕疵，但该瑕疵不足以影响第三人因工作原因受到事故伤害的事实，故予以指正。原告提出吴强摔倒后并未立刻去医院就诊仍然正常上班，吴强不是在店内受伤的辩解，因吴强当日摔倒后，不能判定受伤程度，坚持上班后发现伤势严重再前往医院就诊，符合常理；且原告所举证据不能达到吴强系在工作场所外受伤的证明目的，应承担举证不能的法律后果。故对原告的上述辩解，不予支持。综上，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九之规定，判决驳回原告吕小勤要求撤销被告安庆市人力资源和社会保障局作出的宜认定（2014）500号工伤认定决定的诉讼请求。吕小勤上诉称：一、本案的基本事实，第三人系上诉人雇佣的员工，2014年9月17日向被上诉人提出工伤认定申请，称于2014年7月21日在上诉人库房内滑到受伤，被上诉人受理后，遂做出了工伤认定。上诉人在法定期限内提出复议

根据被告提交的证据，能够证明第三人吴强在工作时间、工作地点、因工作原因遭受事故伤害的事实存在。另经法庭审查，被告作出的工伤认定程序合法、适用法律正确，但需要指出的是：第三人吴强自述所受伤害时间与原告及有关证人陈述的时间不一致，被告未对事故时间予以核查，其在事实认定上存在一定瑕疵，但该瑕疵不足以影响第三人因工作原因受到事故伤害的事实，故予以指正。原告提出吴强摔倒后并未立刻去医院就诊仍然正常上班，吴强不是在店内受伤的辩解，因吴强当日摔倒后，不能判定受伤程度，坚持上班后发现伤势严重再前往医院就诊，符合常理；且原告所举证据不能达到吴强系在工作场所外受伤的证明目的，应承担举证不能的法律后果。故对原告的上

安徽省安庆市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）宜行终字第00035号上诉人（一审原告）：吕小勤，女，1977年4月25日出生，汉族。委托代理人：金超，男，1975年5月19日出生，汉族。委托代理人：江铁汉，安徽振风律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：安庆市人力资源和社会保障局，住所地安庆市棋盘山路348号。组织机构代码：00311034-4。法定代表人：刘克胜，局长。委托代理人：岑德虎，……