（2015）一中民一终字第0353号

原、被告对入职时间存在异议，经查被告成立日期为2012年11月26日，原被告签订劳动合同的日期为2013年1月1日，且原告就失业证记载的其与被告签订的劳动合同期限为2013年1月1日至2013年12月31日，所以可以认定原告的入职时为2013年1月1日，故原告所主张的2009年4月至2012年12月31日期间的权利与事实不符，无法支持。关于原告诉请被告支付终止劳动合同补偿金及加付赔偿金一节，虽然原告在职期间曾主动向被告提出辞职，但双方未办理离职手续，直至2013年12月31日被告以合同到期后不再续订为由与原告终止劳动合同，并为其出具了终止劳动合同证明书及办理了失业登记，故被告应依法向原告支付终止劳动合同经济补偿金。鉴于原告未提供真实有效的工资证据，参照当年度天津市最低工资标准及被告认可的原告工作年限，被告应付原告终止劳动合同经济补偿金2250元（1500元×1.5个月），原告该项请求，予以部分支持。关于原告诉请被告支付2013年度防暑降温费及冬季取暖费一节，被告虽当庭表示已向原告支付，但未提交相关证据证明该款项已由原告收妥，故对被告抗辩不予采。参照天津市当年标准结合原告工作年限，被告应

原、被告对入职时间存在异议，经查被告成立日期为2012年11月26日，原被告签订劳动合同的日期为2013年1月1日，且原告就失业证记载的其与被告签订的劳动合同期限为2013年1月1日至2013年12月31日，所以可以认定原告的入职时为2013年1月1日，故原告所主张的2009年4月至2012年12月31日期间的权利与事实不符，无法支持。关于原告诉请被告支付终止劳动合同补偿金及加付赔偿金一节，虽然原告在职期间曾主动向被告提出辞职，但双方未办理离职手续，直至2013年12月31日被告以合同到期后不再续订为由与原告终止劳动合同，并为其出具了终止劳动合同证明书及办理了失业登记，故被告应依法向原告支付终

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民一终字第0353号上诉人（原审原告）张崑，无职业。委托代理人张廷华（上诉人之父），天津市工商实业公司退休职工。被上诉人（原审被告）天津市保安服务总公司铁路一分公司，住所地天津市和平区睦南道151号401-5。负责人杨建新，总经理。委托代理人宋伟，该公司职员。委托代理人兰叶，该公司职员。上诉人张崑因劳动争议纠纷一案，不服天津市和平区人民法院（……