劳动争议 （2019）苏0903民初3453号

业务提成属于工资总额组成部分，劳动者可以与用人单位约定享有业务提成。 《江苏省工资支付条例》第十二条规定：劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。 《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。 第六条第（三）项规定，计件工资包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 本案，被告提供的证据证明其应享有的业务提成为66709元，其中：原告自认59214.5元，2018年5月1日-5月30日的提成7494元。 原告持有被告销售业绩及应得提成方面的证据，举证责任在原告，但原告未提供相应证据，应当承担举证不能的不利后果，故本院对被告提交的证据予以采信。 双方争议的焦点主要是：是否应当相应扣减被告的业务提成。 原告与俊知公司就销售代理费自行协商减少的100万元，是相对于其起诉主张的标的额减少的，是双方合意的结果，并不是被告的原因造成，被告按照销售业绩应当享有业务提成66709元，原告要求相应扣减，缺乏法律依据，本院不予支持。

3453上海丽仁行房地产经纪股份有限公司盐城分公司与陈莹劳动争议一审民事判决书

江苏省盐城市盐都区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)苏0903民初3453号 原告:上海丽仁行房地产经纪股份有限公司盐城分公司，住所地在盐城市龙城峰景大厦1幢1129室。 负责人：倪胜荣，该公司总经理。 委托诉讼代理人：强晓钟、吴家敏，江苏法舟律师事务所律师。 被告：陈莹，女，汉族，1989年9月3日生，汉族，居民，住盐城市经济技术开发区。 委托诉讼代理人：刘建元，赵开荣（实习），……