（2012）潍行终字第28号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告具有作出工伤认结论的法定职权。本案中，原告认为第三人与其不存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十九第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”、《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”的规定，举证责任在原告方。行政程序中，原告未提交证据证明其主张，被告根据调查的事实证据作出的工伤认定结论证据充分，适用法规正确。第三人向被告提出工伤认定申请后，被告依法进行了通知举证，调查取证工作，作出工伤认定决定并送达符合法定程序。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告高密市人力资源和社会保障局作出的高人社工伤认字（2011）20023号《工伤认定决定书》。案件受理费50元由原告承担。孟凡平不服一审判决上诉称：上诉人与第三人不存在劳动关系。被上诉人提交的医院病历记载的患者ＸＸ出生年月日与工伤决定中的出生年月日不一致，对劳

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告具有作出工伤认结论的法定职权。本案中，原告认为第三人与其不存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十九第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”、《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”的规定，举证责任在原告方。行政程序中，原告未提交证据证明其主张，被告根据调查的事实证据作出的工伤认定结论证据充分，适用法规正确。第三人向被告提出工伤认定申请后，被告

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2012）潍行终字第28号上诉人（原审原告）孟凡平，居民。委托代理人冯洪梅，居民。被上诉人（原审被告）高密市人力资源和社会保障局。住所地：高密市康成大街东首。法定代表人仪义直，局长。委托代理人张晓莉，该局工伤保险科科长。原审第三人ＸＸ，居民。委托代理人王志中，居民。山东省高密市人民法院就孟凡平与高密市人力资源和社会保障局（下称人社局）、ＸＸ工伤行政确认一……