劳动合同纠纷 （2018）辽02民终3677号
裁判要旨
上诉人作出的《关于对王传英待岗处理的决定》实为对劳动合同的变更，一审法院对此认定正确。被上诉人要求撤销该决定实为认为其违法，属于事实主张。根据劳动合同法的相关规定，一审法院应当审查该变更合同行为的合法性，并向被上诉人释明要求其变更诉讼请求，再行确定能否支持被上诉人继续履行劳动合同、恢复岗位的请求。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）、（四）项规定，裁定如下：一、撤销大连市甘井子区人民法院（2017）辽0211民初11273号民事判决；二、本案发回大连市甘井子区人民法院重审。上诉人大化集团大连国际贸易有限公司预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长 付 丽审判员 范瑞瑶审判员 王迎春二〇一八年七月九日书记员 王 澜 更多数据：www.
摘要
大化集团大连国际贸易有限公司与王传英劳动合同纠纷二审民事裁定书 劳动合同纠纷
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽02民终3677号上诉人（原审被告）：大化集团大连国际贸易有限公司，住所地大连市甘井子区甘欣街3号。法定代表人：金殿伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：张伟，北京市盈科（大连）律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡晓宁，辽宁慧之博律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:王传英，男，1975年8月10日生，汉族，住大连市西岗区。委托诉讼代理人:王鹏，辽……