工伤保险待遇纠纷 （2016）浙02民终227号

佳利来机械公司主张王进2015年3月至4月的工资应按实际月工资即2601.92元的标准支付，但其提交的个人所得税综合申报表系由佳利来机械公司单方制作，并非由相关部门出具，无法证明佳利来机械公司主张，应承担不利后果，原审法院对佳利来机械公司的主张不予认定，根据王进每月实发平均工资及每月社会保险个人缴纳部分确定王进每月应发工资数额为3753.5元（3597元＋156.5元），王进2015年3月实际出勤22天，4月实际出勤7天，经核算，王进2015年3月至4月应发工资为5522元（3753.5元／月÷21.75天×（19天＋3天×2）＋3753.5元／月÷21.75天×7天］，因佳利来机械公司已为王进全额支付2015年3-4月的社会保险费，故扣除王进应承担的社会保险费个人部分313元后，还应支付5209元，王进未对仲裁提起诉讼，视为认可仲裁结果，故王进2015年3月至4月的工资数额以仲裁认定的4300元为限。关于王进的停工留薪期工资，原审法院认为，佳利来机械公司主张王进的停工留薪期过长，王进主张能证明其停工留薪期的病历本、休假证明、医疗单据等原件均在佳利来机械公司处且认可仲裁裁决结果，王进工

佳利来机械公司主张王进2015年3月至4月的工资应按实际月工资即2601.92元的标准支付，但其提交的个人所得税综合申报表系由佳利来机械公司单方制作，并非由相关部门出具，无法证明佳利来机械公司主张，应承担不利后果，原审法院对佳利来机械公司的主张不予认定，根据王进每月实发平均工资及每月社会保险个人缴纳部分确定王进每月应发工资数额为3753.5元（3597元＋156.5元），王进2015年3月实际出勤22天，4月实际出勤7天，经核算，王进2015年3月至4月应发工资为5522元（3753.5元／月÷21.75天×（19天＋3天×2）＋3753.5元／月÷21.75天×7天］，因佳利来机械公司已为王

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终227号上诉人（原审原告）：宁波市佳利来机械制造有限公司。法定代表人：金华君。委托代理人：崔佳杰。委托代理人：李桢。被上诉人（原审被告）：王进。委托代理人：陈干浦。上诉人宁波市佳利来机械制造有限公司（以下简称佳利来机械公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服浙江省宁波市鄞州区人民法院于2015年11月16日作出的（2015）甬鄞民初字第12……