提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁02民终10378号

部分又以该证据为单方形成为由，认定被上诉人与青岛辰铭信林机械有限公司不存在劳动关系。一审法院对证据的认定前后矛盾，导致一审法院认定上诉人与被上诉人之间存在劳务关系，是认定事实和适用法律错误。卜某辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。其主张的纳税申报表是其单方的行为，被上诉人并不知晓。该申报表的申报时间是2021年4月28日，即在一审最后一次开庭的前两天，明显是为达到其推卸责任的目的而制作的虚假证据。劳动关系是双方法律关系，需要双方意思表示一致才能形成，上诉人主张被上诉人与案外公司存在劳动关系，但未提交劳动合同、银行工资发放记录或者被上诉人签收的工资记录等可以证明双方就形成劳动关系达成一致意思的证据。上诉人在被上诉人受伤后，医疗费部分使用了被上诉人卜某青岛市社会医疗保险意外伤害险，该保险的申请表系上诉人史某及其儿子办理，在该表中明确不申请工伤，该事实证明双方之间是劳务关系，而非上诉人主张的与其设立的公司之间的劳动关系。卜某向一审法院起诉请求：1.请求判令被告赔偿原告252,044.86元，包括住院伙食补助费1000元、护理费6361元、误工费18,821元、交通

部分又以该证据为单方形成为由，认定被上诉人与青岛辰铭信林机械有限公司不存在劳动关系。一审法院对证据的认定前后矛盾，导致一审法院认定上诉人与被上诉人之间存在劳务关系，是认定事实和适用法律错误。卜某辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。其主张的纳税申报表是其单方的行为，被上诉人并不知晓。该申报表的申报时间是2021年4月28日，即在一审最后一次开庭的前两天，明显是为达到其推卸责任的目的而制作的虚假证据。劳动关系是双方法律关系，需要双方意思表示一致才能形成，上诉人主张被上诉人与案外公司存在劳动关系，但未提交劳动合同、银行工资发放记录或者被上诉人签收的工资记录等可以证明双方就

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁02民终10378号上诉人（原审被告）：史某，男，1967年6月23日出生，汉族，住山东省青岛市城阳区。委托诉讼代理人：刘岩，山东纳源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：卜某，男，1963年11月24日出生，汉族，住山东省青岛市城阳区。委托诉讼代理人：陈永超，山东名昊律师事务所律师。委托诉讼代理人：王振，山东名昊律师事务所实习律师。上诉人史……