提供劳务者受害责任纠纷 （2016）皖17民终616号

劳务关系，是劳动者与用工者根据口头或者书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳动报酬的一种有偿服务的法律关系。本案中，朱传来年龄已逾60周岁，其与金牛养殖公司无法签订劳动合同，双方对此均无异议。根据本案查明的事实，朱传来经人介绍与金牛养殖公司达成口头约定，由朱传来为金牛养殖公司提供养殖服务，双方之间形成事实上的劳务关系。朱传来自己陈述其是在2014年4月8日晚上或者4月9日凌晨患病，并非工作过程中患病，且在得知朱传来患病后金牛养殖公司履行了救治义务。其诉求金牛养殖公司赔偿其误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费无法律依据，故不予支持。朱传来诉求的医疗费，金牛养殖公司应当在该公司应缴纳的医疗保险范围内承担，对该诉求予以支持。二次庭审中，朱传来再次要求对其三期进行鉴定，但其未在一审法院指定的期限提出重新鉴定申请，故不予支持。据此判决：一、池州市九华金牛养殖有限责任公司于本判决生效之日起二十日内赔偿朱传来因本次事故所造成的医疗费损失人民币1306.61元。二、驳回朱传来的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金

劳务关系，是劳动者与用工者根据口头或者书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳动报酬的一种有偿服务的法律关系。本案中，朱传来年龄已逾60周岁，其与金牛养殖公司无法签订劳动合同，双方对此均无异议。根据本案查明的事实，朱传来经人介绍与金牛养殖公司达成口头约定，由朱传来为金牛养殖公司提供养殖服务，双方之间形成事实上的劳务关系。朱传来自己陈述其是在2014年4月8日晚上或者4月9日凌晨患病，并非工作过程中患病，且在得知朱传来患病后金牛养殖公司履行了救治义务。其诉求金牛养殖公司赔偿其误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费无法律依据

安徽省池州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖17民终616号上诉人（原审原告）:朱传来，男，1942年1月16日出生，汉族，农民，住安徽省池州市青阳县。委托代理人：朱加松(系朱传来之子)，男，1968年10月5日出生，汉族，农民，住安徽省池州市青阳县。被上诉人（原审被告）:池州市九华金牛养殖有限责任公司，住所地安徽省池州市青阳县。法定代表人：周燕，该公司总经理。委托代理人：杨长根，青阳……