确认劳动关系纠纷 （2014）济民一终字第740号

劳动者主张与用人单位之间存在事实劳动关系，应当提供初步证据予以证明，用人单位否认劳动关系存在的，应当提供相反的证据予以证明。本案中，周甜甜为证明其与德冠公司之间的劳动关系，提供了工作证、工资卡、代发工资明细、证人王某某、娄某某的证言，上述证据足以证明双方之间存在劳动关系。德冠公司否认双方存在劳动关系，并提交山东联冠鞋业有限公司（以下简称联冠公司）出具的说明、德冠公司与联冠公司之间的银行业务回单、薪资转帐明细予以证明。经审查，原审法院认为，上述证据周甜甜不予认可，其仅能证明德冠公司与联冠公司存在业务关系，与其主张没有关联性；且德冠公司拒不提供其职工工资发放花名册及考勤记录，应承担举证不能的法律后果。综上，原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决：确认2013年7月起原告周甜甜与被告济南德冠鞋业有限公司存在劳动关系。案件受理费10元，由被告济南德冠鞋业有限公司承担。上诉人德冠公司不服原审判决上诉称：1.周甜甜提供的工作证、工资卡、工资明细及证

劳动者主张与用人单位之间存在事实劳动关系，应当提供初步证据予以证明，用人单位否认劳动关系存在的，应当提供相反的证据予以证明。本案中，周甜甜为证明其与德冠公司之间的劳动关系，提供了工作证、工资卡、代发工资明细、证人王某某、娄某某的证言，上述证据足以证明双方之间存在劳动关系。德冠公司否认双方存在劳动关系，并提交山东联冠鞋业有限公司（以下简称联冠公司）出具的说明、德冠公司与联冠公司之间的银行业务回单、薪资转帐明细予以证明。经审查，原审法院认为，上述证据周甜甜不予认可，其仅能证明德冠公司与联冠公司存在业务关系，与其主张没有关联性；且德冠公司拒不提供其职工工资发放花名册及考勤记录，应承担举证不能的法律后

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民一终字第740号上诉人（原审被告）济南德冠鞋业有限公司，住所地平阴县。法定代表人陈华，经理。委托代理人孙鲲鹏，山东康桥律师事务所律师。被上诉人（原审原告）周甜甜，女，1988年6月5日出生，汉族，无业，住平阴县。委托代理人马荣根，男，1985年6月12日出生，汉族，平阴弘正法律服务所法律工作者。委托代理人李雁旭，男，1976年11月7日出生……