生命权、健康权、身体权纠纷 (2016)沪01民终13074号

案号
(2016)沪01民终13074号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-01-16

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,事发时金某正从事东捷公司指定的工作,系履行职务行为,其遭受的人身损害,应由雇主东捷公司承担赔偿责任。东捷公司表示,金某的死亡系其自身疾病造成,但未提供相关证据予以证明,故对东捷公司的意见不予采纳。审理中,金标、金芳表示考虑到金某的身体状况,自愿承担50%的责任,与法不悖,予以采纳。综上,酌定东捷公司在本案中承担50%的赔偿责任。原审法院审核了金标、金芳的损失依据后,于二〇一六年九月二十九日作出判决:上海东捷物流有限公司于判决生效之日起十五日内赔偿金标、金芳死亡赔偿金等损失360,447.50元。负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计5,605.50元,由上海东捷物流有限公司负担。本院审理期间,双方当事人均未提交新证据。经审理查明,一审法院认定事实无误,本院予以确认。本院认为,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,事发时金某正从事东捷公司指定的工作,系履行职务行为,其遭受的人身损害,应由雇主东捷公司承担赔偿责任。东捷公司表示,金某的死亡系其自身疾病造成,但未提供相关证据予以证明,故对东捷公司的意见不予采纳。审理中,金标、金芳表示考虑到金某的身体状况,自愿承担50%的责任,与法不悖,予以采纳。综上,酌定东捷公司在本案中承担50%的赔偿责任。原审法院审核了金标、金芳的损失依据后,于二〇一六年九月二十九日作出判决:上海东捷物流有限公司于判决生效之日起十五日内赔偿金标、金芳死亡赔偿金等损失360,447.50元。负有金钱给付义务的当事人如未按判决指

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)沪01民终13074号上诉人(原审被告):上海东捷物流有限公司,住所地中国(上海)自由贸易试验区双惠路99号1幢206室。法定代表人:黄鸿杰,总经理。委托诉讼代理人:王德明,男,上海东捷物流有限公司员工。委托诉讼代理人:张石明,上海市宏洲律师事务所律师。被上诉人(原审原告):金标,男,1974年12月21日出生,汉族,住上海市浦东新区。被上诉人(……