福利待遇纠纷 （2019）粤2071民初818号

本案为福利待遇纠纷。 关于李寿瑜的诉讼请求是否超过诉讼时效的问题。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定，李寿瑜自认于2018年8月退休，按月缴纳补充医疗保险费用，但李寿瑜于2018年12月3日就本案主张申请劳动仲裁，因此其请求并无超过仲裁时效。 关于李寿瑜的诉讼请求是否具有法律依据的问题。 李寿瑜虽然提供了35号请示及115号批复两份文件的复印件为证，但家用电器公司对此不予确认，且即使按上述两份文件复印件的内容，其仅规定了余下在职职工由新公司安排工作并按市有关规定参加社会保险。 该内容应理解为改制后企业依法依规为员工参加社会保险。 《中华人民共和国社会保险法》第二条规定“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险等社会保障制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获

李寿瑜与中山市千叶电器物资有限公司、中山市家用电器总厂有限公司福利待遇纠纷一审民事判决书

广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2071民初818号原告：李寿瑜，女，1968年8月4日出生，汉族，住中山市，被告：中山市千叶电器物资有限公司，住所地中山市**中山一路**，统一社会信用代码914420001980701695。 法定代表人：谭健山。 被告：中山市家用电器总厂有限公司，住，住所地中山市**中山一路**一社会信用代码91442000190346327G。 法定……