工伤保险待遇纠纷 （2019）湘10民终4066号

袁文雄从2012年6月入职资兴市盛兴煤业有限公司，2014年9月25日受伤，袁文雄的受伤经认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。现袁文雄的受伤已构成八级伤残，且已终止劳动关系。根据国务院公布的《工伤保险条例》和《湖南省实施办法》的规定，袁文雄可享受按本人工资计算的11个月一次性伤残补助金、10个月一次性工伤医疗补助金、10个月一次性伤残就业补助金，治疗期间原工资福利待遇不变的停工留薪待遇，劳动能力鉴定费等费用。本案的主要争议焦点：一是宋福盛、罗全江、谢跃平、段资阳是否应赔偿袁文雄的工伤保险待遇。1、资兴市盛兴煤业有限公司在袁文雄入职后，给袁文雄办理和缴纳了社会保险费用。袁文雄的受伤已认定为工伤，袁文雄享受的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费用应从工伤保险基金中支付，停工留薪期工资及一次性伤残就业补助金应由资兴市盛兴煤业有限公司支付。2、宋福盛、罗全江、谢跃平、段资阳系资兴市盛兴煤业有限公司的股东。后该公司被责令关闭，由宋福盛、罗全江、谢跃平、段资阳为清算组成员组成清算组，对公司进行解散清算。但清算中，宋福盛、罗全江、谢跃平、段资阳作为清算组成员，未履行

袁文雄从2012年6月入职资兴市盛兴煤业有限公司，2014年9月25日受伤，袁文雄的受伤经认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。现袁文雄的受伤已构成八级伤残，且已终止劳动关系。根据国务院公布的《工伤保险条例》和《湖南省实施办法》的规定，袁文雄可享受按本人工资计算的11个月一次性伤残补助金、10个月一次性工伤医疗补助金、10个月一次性伤残就业补助金，治疗期间原工资福利待遇不变的停工留薪待遇，劳动能力鉴定费等费用。本案的主要争议焦点：一是宋福盛、罗全江、谢跃平、段资阳是否应赔偿袁文雄的工伤保险待遇。1、资兴市盛兴煤业有限公司在袁文雄入职后，给袁文雄办理和缴纳了社会保险费用。袁文雄的受伤已认定为工伤，

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘10民终4066号上诉人（原审被告）：宋福盛，男，1952年7月2日出生，住湖南省资兴市。上诉人（原审被告）：罗全江，男，1954年2月21日出生，住湖南省资兴市。上诉人（原审被告）：谢跃平，男，1963年3月1日出生，住湖南省资兴市。上诉人（原审被告）：段资阳，男，1957年2月10日出生，住湖南省资兴市。以上四上诉人共同委托诉讼代理人：谢……