追索劳动报酬纠纷 （2018）苏0118民初5889号
裁判要旨
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 被告经本院合法传唤未到庭，应视为放弃答辩、质证的权利。 人力资源部负有审核统计公司员工薪酬的职责，其工作人员张晓芳经核对后，确认尚欠原告2017年6月至2018年4月期间工资88443.19元。 现原告要求被告支付劳动报酬88443.19元，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第一百四十四条、第一百六十二条规定，判决如下：南京环星快印设备有限公司支付兰希銮劳动报酬88443.19元，限本判决生效后5日内付清。 如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，本院予以免收。 本判决为终审判决。 审 判 员 杨国华二〇一九年一月九日法官助理 汪仁琴书 记 员 江淑祺 微信公众号“
摘要
原告兰希銮与被告南京环星快印设备有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
南京市高淳区人民法院民 事 判 决 书（2018）苏0118民初5889号原告：兰希銮，男，1975年7月19日出生，畲族，福建省霞浦县人，住江苏省南京市高淳区。 被告：南京环星快印设备有限公司，住所地江苏省南京市高淳区开发区恒盛路2号。 法定代表人：高国强，该公司执行董事。 原告兰希銮与被告南京环星快印设备有限公司（以下简称环星公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2018年12月17日立案后，依法……