(2015)廊行终字第17号
裁判要旨
第三人赵明波受单位指派去外厂工作过程中受到事故伤害,依据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定,应认定为工伤。被上诉人作出的廊人社伤险认决(霸)字(2014)067号认定工伤决定书,认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、符合法定程序。原审法院依法判决维持被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书没有不当之处。上诉人马兆颖的上诉理由没有证据予以支持,上诉理由不能成立,其请求本院不予支持。原审法院认定事实清楚,适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元,由上诉人承担。本判决为终审判决。审 判 长 李 石审 判 员 金占永代理审判员 王海英二〇一五年二月五日书 记 员 陈陆军
摘要
第三人赵明波受单位指派去外厂工作过程中受到事故伤害,依据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定,应认定为工伤。被上诉人作出的廊人社伤险认决(霸)字(2014)067号认定工伤决定书,认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、符合法定程序。原审法院依法判决维持被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书没有不当之处。上诉人马兆颖的上诉理由没有证据予以支持,上诉理由不能成立,其请求本院不予支持。原审法院认定事实清楚,适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元,由上诉人承担。本判决为终审判决。审 判 长 李 石审
正文(节选)
河北省廊坊市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)廊行终字第17号上诉人(原审原告)马兆颖。系原霸州市胜芳镇泰发轧块厂负责人。委托代理人赵静,河北圣鼎律师事务所律师。被上诉人(原审被告)廊坊市人力资源和社会保障局。法定代表人张维真,局长。原审第三人赵明波。上诉人马兆颖因工伤认定一案,不服廊坊市广阳区人民法院(2014)廊广行初字第46号行政判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,对本案进行了……