追偿权纠纷 （2019）云23民终1555号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”被侵权人周开礼、周兆柱起诉要求由雇主王安飞及双良公司承担赔偿责任，经一审法院（2018）云2301民初1941号民事判决书、楚雄彝族自治州中级人民法院（2019）云23民终80号民事判决书判决后，双良公司于2019年3月29日履行了判决书确定的义务后有权向周开礼的雇主即王安飞进行追偿。因双良公司明知王安飞没有厂房的施工资质仍将工程承包给王安飞施工，其主观上存在一定过错，应当对其过错承担一定的责任，王安飞明知自己没有相应的施工资质，仍然承包该工程进行施工，导致发生周开礼受伤的后果，也应对自己的过错承担相应的责任，综合本案的实际，由双良公司承担30%的责任，王安飞承担70%的责任为宜。根据楚雄彝族自治州中级人民法院（2019）云23民终80号的民事判决书和双方当事人的过错比例，应由王安飞支付双良公司163448.60元
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”被侵权人周开礼、周兆柱起诉要求由雇主王安飞及双良公司承担赔偿责任，经一审法院（2018）云2301民初1941号民事判决书、楚雄彝族自治州中级人民法院（2019）云23民终80号民事判决书判决后，双良公司于2019年3月29日履行了判决书确定的义务后有权向周开礼的雇主即王安飞进行追偿。因双良公司明知王安飞没有厂房的施工资质
正文（节选）
云南省楚雄彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云23民终1555号上诉人（原审被告）：王安飞，男，1983年10月18日生，住云南省楚雄市。委托诉讼代理人：胡加国，云南林睿律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审原告）：楚雄双良印象商贸有限公司，住所地：云南省楚雄彝族自治州楚雄市东瓜镇永兴社区王六村二组元双公路旁。统一社会信用代码：915323015823599959……