（2014）丽中民一终字第54号

根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，煤矿将井下采掘面进行劳务承包是构成煤矿重大安全生产隐患情形之一，是严格禁止的。被告将煤矿的主要业务进行了对外承包，且没有提供证据能够证明承包人具有相应的资质，实质上就是一种劳务承包，是违反法律规定的，且原告的报酬是由被告发放，与被告之间形成事实劳动关系。原、被告之间的事实劳动关系现已实际终止，故不再予以解除。原、被告之间存在的事实劳动关系，是因为违反法律的规定而形成的，并不是基于双方要求建立劳动关系而建立起来的，且原告未能提供证据证明未签订劳动合同的责任在于被告，故原审法院对原告主张依照《劳动合同法》要求被告及第三人支付未签订劳动合同的二倍工资和违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求不予支持。医疗、失业及养老保险，是需要用人单位和个人同时缴纳的，原告没有证据证明在个人缴纳了保险后，因被告没有缴纳反映到社会保险经办机构而被告拒不缴纳给原告造成了损失，故对原告要求被告及第三人承担未办理医疗、失业及养老保险损失的主张不予支持。据此，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告晏国富的诉讼请求。案件受理费2652元（缓交）

根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，煤矿将井下采掘面进行劳务承包是构成煤矿重大安全生产隐患情形之一，是严格禁止的。被告将煤矿的主要业务进行了对外承包，且没有提供证据能够证明承包人具有相应的资质，实质上就是一种劳务承包，是违反法律规定的，且原告的报酬是由被告发放，与被告之间形成事实劳动关系。原、被告之间的事实劳动关系现已实际终止，故不再予以解除。原、被告之间存在的事实劳动关系，是因为违反法律的规定而形成的，并不是基于双方要求建立劳动关系而建立起来的，且原告未能提供证据证明未签订劳动合同的责任在于被告，故原审法院对原告主张依照《劳动合同法》要求被告及第三人支付未签订劳动合同的二倍工资

云南省丽江市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2014）丽中民一终字第54号 上诉人（原审原告）晏国富，男，现年50岁，1963年12月12日出生，汉族，初中文化，四川省荣县人，四川省荣县。 委托代理人（特别授权）赵以，四川毫达律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）华坪县定华能源有限责任公司瓦房箐煤矿。 住所：华坪县兴泉镇新文村。 法定代表人陈定华，系该公司董事长。 被上诉人（原审被告）云南省华……