（2015）阿民终字第70号

该份证据不符合二审新证据的认定要求，对该份证据不予采信。二审中被上诉人向法院提交：1、岷江雪公司综合部经理黄婷书面证言复印件一份，拟证明被上诉人一直担任杨帆的专职司机；2、电话录音证据一份，拟证明被上诉人给工会三个人打电话，工会不知道上诉人与被上诉人解除劳动关系的事。经质证，上诉人对上述两份证据的三性均有异议，不予认可。本院认为证据1中证人无正当理由未出庭作证，证据2不符合二审新证据的认定要求，对上述两份证据均不予采信。二审查明事实与一审查明事实一致。本院认为，上诉人岷江雪盐化公司与被上诉人陈忠富之间的劳动合同，系双方当事人的真实意思表示，合法有效。《劳动合同法》第四十三条有关用人单位单方解除劳动合同的规定，意在发挥工会的监督职责，要求用人单位慎重行使解除权，防止用人单位随意解除劳动合同，用人单位在单方解除劳动合同时必须事先提前将理由通知工会。故上诉人请求确认双方劳动关系已经解除的上诉理由本院不予支持。上诉人称被上诉人自2013年1月起就没有为其提供过劳动，但未提供证据予以证明，上诉人理应支付双方在劳动存续期间被上诉人的工资报酬及所应享受的年休假等福利待遇。由于年休假并非某个固定的期间

该份证据不符合二审新证据的认定要求，对该份证据不予采信。二审中被上诉人向法院提交：1、岷江雪公司综合部经理黄婷书面证言复印件一份，拟证明被上诉人一直担任杨帆的专职司机；2、电话录音证据一份，拟证明被上诉人给工会三个人打电话，工会不知道上诉人与被上诉人解除劳动关系的事。经质证，上诉人对上述两份证据的三性均有异议，不予认可。本院认为证据1中证人无正当理由未出庭作证，证据2不符合二审新证据的认定要求，对上述两份证据均不予采信。二审查明事实与一审查明事实一致。本院认为，上诉人岷江雪盐化公司与被上诉人陈忠富之间的劳动合同，系双方当事人的真实意思表示，合法有效。《劳动合同法》第四十三条有关用人单位单方解除

四川省阿坝藏族羌族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阿民终字第70号上诉人（原审原告）四川岷江雪盐化有限公司，住所地四川省茂县。法定代表人陈力，职务董事长。委托代理人马连雨，四川蜀航律师事务所律师。委托代理人罗斌，四川罗斌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈忠富，男，住四川省成都市锦江区。委托代理人宋克强，四川羌茂律师事务所律师。上诉人四川岷江雪盐化有限公司（以下简称岷江雪盐化公司……